Manter os colaboradores motivados e promover a competição saudável entre eles são ótimas maneiras de garantir o sucesso. Quando isso ocorre, a produtividade aumenta, o relacionamento interpessoal torna-se presente e o trabalho dos profissionais é aprimorado. Mas como promover tais melhorias na rotina da organização?
O método do funcionário do mês é utilizado pelo Cartório Catizane para garantir a motivação e o crescimento profissional de seus colaboradores. Existem duas formas que podem ser usadas para a escolha do profissional destaque. A primeira, refere-se ao reconhecimento por parte da organização e demais colaboradores quanto ao comprometimento do colaborador em questão. A outra maneira diz respeito à produtividade do profissional e se o mesmo alcançou as metas estabelecidas.
Critérios para a escolha do funcionário do mês
Alguns fatores para nortearem quanto à escolha do funcionário do mês são:
- Assiduidade e pontualidade;
- Proatividade;
- Respeito às diferenças entre os colegas de trabalho;
- Conduta de acordo com os valores da organização;
- Comprometimento com o plano de ação do setor em que trabalha;
- Obediência às normas legais;
- Criatividade;
- Iniciativa em ajudar os outros colegas;
- Bom relacionamento interpessoal e networking;
- Espírito de liderança;
- Foco e determinação;
- Compromisso ético;
- Capacidade de ouvir;
- Iniciativa para se manter atualizado quanto ao trabalho que executa.
Para que o colaborador sinta-se motivado e trabalhe em prol do alcance de tal benefício, nós buscamos por ferramentas que contribuam com o aumento da produtividade e o alcance de metas. A recompensa evidencia que seu potencial é notado.
Porém, tomamos cuidado para não acabar fazendo com que seus profissionais se empenhem apenas por conta dos prêmios. A motivação deve partir do fato de que proporcionamos um bom ambiente para se trabalhar através de políticas organizacionais, infraestrutura adequada, bom relacionamento interpessoal e planos de ação. Ou seja, um local onde o colaborador se sente valorizado e motivado a entregar bons resultados, garantindo o sucesso da empresa em que trabalha.
